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法規內容

法規名稱: 廢/停臺東縣各鄉鎮市衛生所護產工作負責人設置要點
公發布日: 民國 77 年 09 月 17 日
廢止日期: 民國 106 年 06 月 06 日
發文字號: 府授衛保字第1060012584號 函
法規體系: 衛生類
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一  目的:為加強分層負責及積極推護產業務以增進公共衛生工作績效。
二  依據臺東縣衛生局分層負責辦事明細表「護產行政」項下:「衛生所
    護產工作負責人之指定及省衛生處七十七年四月廿八日七七衛五字第
    ○一八三四號函」辦理。
三  衛生所護產人員包括:
 (一) 公共衛生護士。
 (二) 護士。
 (三) 助產士。
 (四) 保健員。
 (五) 護理佐理員。
 (六) 防癆保健員。
 (七) 其它。
四  衛生所護產業務範圍:
 (一) 健康管理工作及家庭訪視。
 (二) 婦幼衛生及優生保健。
 (三) 家庭計畫工作推行。
 (四) 社區村里衛生保健教育與服務。
 (五) 托兒所、幼稚園健康管理。
 (六) 預防注射之技術執行。
 (七) 衛生教育。
 (八) 有關護產業務及公共衛生行業之研議。
 (九) 各種護產工作之報告及統計事項。
 (一○) 有關防癆業務之推行。
五  護產工作負責人之設置及職責:
 (一) 設置:
      1 各衛生所設置護產工作負責人一人。 (無設置護士長之衛生所)
      2 護產負責人承主任之命辦理全所護產業務及管理護產人員,並代
        行審理、外勤、加班之初核權。
      3 各衛生所公務之處理,除法令另有規定外,悉由護產工作負責人
        策畫推行。包括護產業務經費及有關補助之合理支配應用,並追
        核評價等。
      4 護產負責人應酌減主辦業務及地段管理以便專司護產人員行政管
        理工作。
 (二) 護產工作負責人工作內容:
      1 護產人員之工作及地段分配 (主辦工作或地段分配不滿一年以上
        不得任意變更) 。
      2 預定表路線單及各項保健工作表報之審核 (家庭訪視每人每月不
        得少於九-十二個天數) 。
      3 依據公共衛生護理原則及上級規定推行下列護產業務:
      (1) 健康管理:加強推行健康管理工作-依據國民保健計畫辦理。
      (2) 婦幼衛生:依據省改進婦幼衛生及優生保健計畫辦理。
      (3) 家庭計畫:依據省家庭計畫考核及獎懲事項辦理。
      (4) 托兒所、幼稚園兒童健康管理:依據省托兒所、幼稚園兒童健
          康管理計畫辦理。
      (5) 負責抽查、督促處理護產工作之執行情形:包括家庭訪視、表
          報、記錄、評價、衛教等。
      (6) 圖書管理及教材與掛圖之收集。
      (7) 策劃召開護產工作檢討會:檢討得失改進缺點學術研討
          。
      (8) 有關護產業務聯繫、協調及衛生所護產工作報告。
      (9) 負責護產在職訓練及新進護產人員介紹環境、工作方針及地段
          分配。
     (10) 負責收集工作員平時成績與評價以作為護產人員年終考績之初
          評。
     (11) 有關防癆工作之計畫、評價等。
     (12) 輔導轄內衛生室有關護產工作。
六  考核及獎懲:
    護產負責人成績優良者給予獎勵及列入年終考績加分或優先升遷。
七  本辦法呈奉局長核定後實施,如有未盡事宜得隨時修正之。