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法規內容

法規名稱: 臺東縣各地政機關測量助理管理要點
公發布日: 民國 90 年 05 月 01 日
修正日期: 民國 98 年 04 月 07 日
發文字號: 府地測字第0983010515號
法規體系: 地政類
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一、臺東縣政府(以下簡稱本府)為提昇本縣各地政機關(單位)測量助
    理素質,增進工作效率,確保測量成果精度暨健全人員管理,特訂定
    本要點。
二、本要點所稱地政機關(單位)係指本府地政處及本縣各地政事務所。
三、地政機關測量助理之管理(含待遇、考核、獎懲、請假、休假)除依
    事務管理規則「工友管理篇」之規定及「勞動基準法」相關法令外,
    依本要點規定辦理。
四、要點所稱測量助理,係指地政機關編制內協助辦理測量之測量助理,
    其管理係指測量助理之人事及工作管理事項。
五、測量助理之編制、僱用、解僱、由本府地政處主辦;測量助理之督導
    、考核、獎懲等管理事項,由服務機關之業務單位主辦;待遇、福利
    等事項,由人事單位主辦;退職 、撫卹等事項由事務單位主辦。
六、地政機關(單位)測量助理名額,應依本府核定之設置基準予以配置
    。
七、新僱用之測量助理,應具備下列條件:
(一)基本資格︰
      1.思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好者。
      2.高中(職)以上學校畢業者。
      3.經公立醫院體格檢查,身心健康者。.
      4.男性者需服完兵役或免服兵役。
(二)符合前項各款條件且經測量相關科畢業或職業訓練機關地籍測量丙
      級(含)以上技術士檢定考試及格或政府舉辦、認可之地籍測量訓
      練達六個月以上結業者,應予優先遴用。
(三)新僱測量助理之遴用,除具備第一項各款條件外,應經三個月試用
      ,試用期間應指定實務經驗豐富之測量員予以訓練,期滿經服務機
      關主管考核合格者報請本府主管單位備查發給僱用通知書,予以僱
      用。曾在其他機關充任測量助理,非因過失而離職,持有證明文件
      者,得免予試用。
(四)新僱用測量助理不符前三項規定者,一經查覺即予解僱,失職人員
      並予以議處。
八、在地政機關(單位)實際從事協助測量工作,高中畢業需具有實務經
    驗一年以上或大專以上畢業具有實務經驗六個月以上,並符合前點第
    一款規定者,得優先予以遴用,並免予試用。
九、測量助理應協助測量員辦理內、外業作業。地政機關(單位),並應
    按季提出測量助理之考核報告並報本府備查,作為測量助理年終考核
    之參考。
十、測量助理之工作職責如下:
(一)測量內業:
      土地複丈及建物測量申請案件收件、歸檔、定期通知書繕寫、都市
      計畫中心椿測設內業整理、地籍調查表整理、土地複丈圖、建物測
      量成果圖之整理歸檔、地段圖、地籍圖謄本繪製、建物測量成果圖
      影印、地籍公告圖註記、測量儀器之管理、表冊之抄錄、繕寫、統
      計。及協助土地複丈圖、聯絡圖、建物測量圖、成果圖之調製、各
      項外業觀測資料輸入及建檔、土地、建物面積第一次計算、地籍圖
      複照、複製、地籍圖數值化、地籍圖清理、謄繪、地籍訂正、暨測
      量員或上級臨時交辦之測量內業事務性工作事項。
(二)測量外業:
      實地測量作業之儀器搬運、整置、障礙物清除、量距觀測、豎菱鏡
      或標竿、選點、協助申請人(含代理人)埋設界標、記簿及協助辦
      理地籍調查、對講機攜帶通話暨其他配合測量外業事務性工作事項
      。
十一、各級主管應加強測量助理之工作督導及考核管理。因業務需要本府
      得調整測量助理之服務任所。測量助理非報經本府同意不得調派與
      地政業務無關之工作,否則各該主管應予處分。
十二、各級主管平時應注意測量助理之工作、生活情況,隨時辦理獎懲,
      以激勵工作情緒,其應行獎懲種類由主管單位視情節輕重,自行核
      定之。
十三、測量助理不接受指揮、違背職務或因其他過失,情節重大者,服務
      機關得將實情依規定報請本府審核予以解僱。
十四、地政機關編制內測量助理,除依規定參加中央舉辦地籍測量教育訓
      練外,由所屬單位配合業務需要加強其在職訓練,其上級主管單位
      並應定期實施業務考核,作成紀錄,作為獎懲或年度考核之重要依
      據。
十五、本府視業務需要得統籌協調地政機關(單位)調派測量助理相互支
      援,俟工作完成後歸建。
十六、刪除。