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法規內容

法規名稱: 臺東縣政府及所屬各機關員工加班費支給標準及管制要點
公發布日: 民國 78 年 03 月 10 日
修正日期: 民國 107 年 05 月 10 日
發文字號: 府人訓字第1070094494號 函
法規體系: 人事類
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一、臺東縣政府(以下簡稱本府)為管制本府及所屬機關員工之加班及加
        班費之支給,特訂定本要點。
二、本要點適用對象為本府及所屬機關員工,包含下列人員:
(一)職員:正式職員、職務代理人、約聘僱人員及河川駐衛警。
(二)技工、工友、駕駛、測量助理及依中央計畫或本府非依公務人員法
            制進用之臨時人員。
三、員工加班應由各單位主管,視業務需要事先核實指派並切實負責嚴格
        審核,不得浮濫,如有虛報,一經查明,應嚴予議處。
四、各單位如確因業務等特別繁忙,必須派員加班,應提出具體事實及人
        數班次,核實由一級單位主管核准後登記辦理,各單位應設有員工加
        班登記簿,由各一級單位主管負責管理,並保存三年
(適用勞動
        基準法人員保存五年)後自行銷燬。員工加班費發生重領、冒領情事,
        由各一級單位主管負責。

        本府員工加班,應事先簽准,並於本府電子表單差勤系統(加班管理
        子系統)填報,且依下列規定辦理,始得支給加班費或補休:

(一)由當事人線上填妥加班申請單,敘明加班事由及起迄時間,送其單
            位主管批核。

(二)專案加班簽准後,需由「各單位副主管」開啟「專案加班選項」,
            當事人始得進行加班申請。

(三)加班人員之到離以本府差勤系統管制,加班時間以全日上班滿八小
            時、半日上班滿四小時後計算之;加班者於加班開始及結束時刷卡
            ,但接續於下班後之加班,得免刷「下班卡」與「加班開始卡」。

(四)免刷卡員工加班、假日加班、府外加班或參加活動、與無法依規定
            於加班簽到退時刷卡者,應於加班申請核准並實際完成加班作業後
            ,依實際加班時數另行補登加班簽到退時間送出簽核,經單位主管
            覈實審核並核准後始得核給加班時數。

(五)職員加班以小時為計算單位,未滿一小時及餘數不足一小時,不予
            核計。

(六)技工、工友、駕駛、測量助理及依中央計畫或本府非依公務人員法
            制進用之臨時人員加班依勞動基準法規定辦理,加班未滿一小時部
            份,換算為小時後,再依勞動基準法第二十四條規定計發延時工資
            。
五、加班辦理公務,應儘量避免借調外單位人員,如確因業務急切需要,
        非借他單位人員辦理不可,應事先詳細簽請機關首長核准,並經他單
        位之書面同意後辦理。
六、加班費之支給規定如下:
(一)支給要件:以機關員工在規定上班時間以外,經主管覈實指派延長
            工作者為限,其加班起迄時間應有刷卡、簽到或其他可資證明之紀
            錄,免刷卡員工加班者亦同。

(二)支給標準:以每小時為單位,依下列方式計算:
             1.職員(約聘僱人員除外):非主管按月支薪俸、專業加給二項,
                主管人員及簡任(派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案
                者,另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給三項之總
                和,除以二四○為每小時支給標準。

             2.約聘僱人員及依中央計畫或本府非依公務人員法制進用之臨時人
                員按月支單一薪酬除以二四○為每小時支給標準。

             3.技工、工友、駕駛、測量助理:按月支工餉、專業加給及報院核
                定有案之每月固定經常性工作給與之總和,除以二四○為每小時
                支給標準。

             4.技工、工友、駕駛、測量助理及依中央計畫或本府非依公務人員
                法制進用之臨時人員延長工時在二小時以內者,按平日每小時工
                資額加給三分之一以上,再延長工作時間在二小時內者,按平日
                每小時工資額加給三分之二以上。於休息日工作,工作時間在二
                小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一
                以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加
                給一又三分之二以上。

             5.機關經徵得技工、工友、駕駛、測量助理及依中央計畫或本府非
                依公務人員法制進用之臨時人員同意於休假日工作者,工資應加
                倍發給。
七、加班管制規定如下:
(一)
機關員工加班,應由其一級單位主管視業務需要事先覈實指派,每
           人上班日以不超過四小時、放假日及例假日以不超過八小時為限,
           每月以不超過二十小時為限。

(二)
機關因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務,或解決突發
            困難問題,或搶救重大災難,或為應季節性、週期性工作,需較長時
            間在規定上班時間以外延長工作,得申請專案加班,上開專案加班均
            需報本府核准後始得支給。但警察機關外勤警察人員、消防機關外勤
            消防人員之專案加班費之支給,得不受上開規定之限制,惟仍應本撙
            節原則從嚴辦理。

(三)機關簡任以上首長及副首長,除前款但書所列各類人員及依「中央災
            害應變中心作業要點」一級開設時間內及風災二級開設期間,實際進
            駐災害應變中心期間,准依規定覈實報支加班費外,餘均不另支加班
            費,但得依加班事實按規定擇期補休假或獎勵。

(四)機關技工、工友儘量避免加班,並加強職員自我服務。又駕駛之加班
           ,亦應從嚴管制。

(五)
機關員工經依規定指派加班,得鼓勵員工選擇在加班後一年內補休假
           ,並以小時為單位,不另支給加班費。適用勞動基準法人員依該法第
           三十二之一條及該法施行細則第二十二之二條、第二十四條規定辦理。

(六)除法令另有規定者外,技工、工友、駕駛、測量助理及依中央計畫或
           本府非依公務人員法制進用之臨時人員專案加班依勞動基準法第三十
           二條規定每月加班以四十六小時為上限,經勞資會議同意後一個月不
           得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。