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法規內容

法規名稱: 臺東縣衛生局所屬衛生所特約醫師遴聘要點
公發布日: 民國 93 年 10 月 20 日
修正日期: 民國 106 年 06 月 05 日
發文字號: 東衛企字第1060012224號 函
法規體系: 衛生類
圖表附件:
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一、臺東縣衛生局(以下簡稱本局)為規範所屬衛生所(以下簡稱衛生所)遴
    聘特約醫師,以加強當地醫療服務品質,特依臺東縣鄉鎮縣轄市衛生
    所組織規程第八條規定訂定本要點。
二、衛生所編制內醫師懸缺、請假、受訓,或因業務需要且經本局核准時
   ,得遴聘其他公私立醫療機構醫師兼任或支援之。
    衛生所遴聘之特約醫師應領有中華民國醫師證書,並符合執業相關規
    定。
    前項特約醫師員額非經專案報經本局核准,不得超過該衛生所醫師懸
    缺員額,並以一年為原則,並報本局備查,期滿應即解聘,如確因業
    務需要應於聘約期滿前一個月報請續聘。
三、特約(兼任)或支援醫師診療報酬費用支給標準:
(一)每一診次至少以三小時為計支單位。
(二)特約(兼任)或支援醫師之報酬依行政院訂定之「公立衛生醫療機構特約
    (兼任)醫師診療報酬支給數額表」規定支給。
(三)衛生所編制內醫師懸缺無法羅致,其特約(兼任)醫師之診療報酬費用由
    原衛生局編列該醫師出缺人事費項下支付。
(四)衛生所醫師請假、受訓或其他因業務需要,請其他醫療機構醫師支援時
   ,其費用由受支援之衛生    所門診盈餘支給,其盈餘不足時,差額由
   本局統籌款補助。
(五)衛生所有二位以上支援醫師者,其盈餘及支援費用應分開計算。
四、特約(兼任)或支援醫師應依醫師法規定,申請執業登記領有執業執照
   ,如須報備支援者須完成程序後始得看診。
五、特約(兼任)或支援醫師除依第三點計酬外,不得享有相關保險、福利
    等補助。但必要時得比照國內出差旅費報支要點規定,覈實支給旅費
    ,其旅費由本局統籌款項下支應。
六、特約(兼任)或支援醫師如未遵照衛生所相關管理作業規定,或有致該衛
    生所聲譽損害情事,得隨時予以解聘。
七、特約(兼任)或支援醫師如涉及醫療爭議或有關法律責任,衛生所應協助處理。