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法規內容

法規名稱: 臺東縣教育局教育役役男服勤管理規定
公發布日: 民國 90 年 09 月 28 日
修正日期: 民國 92 年 05 月 16 日
發文字號: 府教學字第0923007408號
法規體系: 教育類
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壹、依據:依教育部九十二年二月二十七日台軍字第九二○○二七八六六
    號函辦理。
貳、管理權則區分:
一、內政部為主管機關,負責政策指導等事項。
二、教育部為需用機關,負責規劃督考核等事項,其主辦單位為軍訓處。
三、校外生活委員會及台東縣政府(以下簡稱本府)為督導執行機關,共
    同協調訂定服勤管理規定。
四、役男服勤處所負責役男之生活管理及勤務分配與督(輔)導等事宜。
參、訓練:
一、役男在職訓練,由服勤單位辦理。各項訓練或講習均應排定法紀及安
    全教育課程。
肆、分發:
一、依據教育部替代役役男分發撥交作業要領,本公平、公正、公開原則
    辦理。
二、役男因家庭因素,以分發至戶籍所在地為原則,該役男戶籍地無需求
    員額時,得就近分發。
伍、服勤:
一、教育服務役役男所執行之輔助性勤務工作內容如下:
(一)直接勤務:
      1.警衛安全。
      2.輔助教學。
      3.協助中輟生復學輔導。
     4.協助特殊職能教育。
      5.協助教育行政。
(二)其他勤務:
      1.環境清潔與維護。
      2.校園綠化與美化。
      3.臨時交辦事項。
二、教育服務役役男勤務派遣原則如下:
(一)役男勤務之指派須注意輔助性原則,即非以自己名義行使公權力,
      無獨任或決定之權限,並受該管公務員之指揮、監督、管理、從事
      助手之勤務工作。
(二)嚴禁指示役男從事與公務無關之工作,違反者,服勤單位應主動調
      整役男服勤處所。
(三)服勤處所應結合役男專長與原需求申請項目,依第五條第一項第一
      款所列之直接勤務,編排勤務分配表,其指派他類直接勤務或同項
      第二款所列之其他勤務者,每週不得超過十小時。變更役男原需求
      申請項目時,須經教育部核定。
三、教育服務役役男服勤時間如下:
(一)勤務時間之安排自零時起至二十四時止,每日服勤時間八小時,延
      長服勤時間以不超過四小時為限;服勤處所並應考量役男權益,於
      事後減免勤務時間或酌予獎勵。
(二)役男除放假、請假、差假、服勤及參加訓練外,餘均應於服勤處所
      內待命。役男待命時間若因臨時需要執行勤務,其值勤時間應計入
      前款之勤務時間。
四、教育服務役役男於專業訓練期間或執行勤務時,均應穿著制服。
五、服勤處所應支付役男因公服勤所生之費用。
六、教育服務役役男放假,依行政院人事行政局規定之休假日實施。因勤
    務停止放假時,應予預休或補休。
七、天然災害停止辦公及上課期間,役男勤務派遣原則:
(一)服勤單位或處所所在地方政府宣布停止辦公及上課時,役男應於宿
      所或指定處所休息或備勤待命;因勤務需要必須照常出勤,或經指
      定出勤者,得於事後減免服勤時間或酌予獎勵。
(二)役男之配偶、直系親屬因天然災害受重大傷亡或失蹤,或其所居住
      之房屋因受災倒塌或有倒塌之危險,或遭受重大損失時,為處理善
      後,服勤處所得在十五日範圍內視實際需要核予役男事假登記,並
      副知服勤單位;役男應於事後檢具相關證明文件,並得免予扣抵例
      假或補服勤務。
(三)天然災害發生期間,為考量役男安全,服勤處所得調整其放假或輪
      休日。
陸、生活管理:
一、權則區分:
(一)本府及校外生活輔導委員會負責服勤管理規定之策頒及督導各服勤
      處所對役男之生活管理。
(二)服勤處所負責役男生活管理及考核工作。
二、服勤處所對役男應本關懷照顧之原則,嚴禁體罰、凌虐或欺侮新進人
    員。
三、服勤處所應指派專人負責役男管理工作,各級主管或管理幹部,對役
    男應負管理及督導責任。
四、役男應愘遵相關服勤規定,及服勤處所對生活管理之要求事項。
五、役男服勤應著制服,並整肅儀容,不得蓄染鬢髮(鬍)等。
六、役男應依規定作息,保持內務整潔,並遵守服勤單位、處所相關規定
    。
七、為激勵服勤役男工作士氣,指導服勤要領,服勤單位應持續實施勤務
    訪視及輔導,以解決相關問題。
八、服勤單位對經常違反服勤管理規定或有重大惡行紀錄之役男,應造冊
    列管,加強輔導考核,惡性不改者,得函請教育部施予輔導教,藉以
    達到嚇阻效果。
九、役男無故不就指定職役或違抗管理(監督)長官之勤務命令者,由服
    勤處所報服勤單位,移請司法機關究辦,並副知教育部
十、役男無故離去職役已逾三日者,其服勤處所應即發出離役通報,並請
    警察機關協尋,累計逾七日者,由服勤單位函請司法機關究辦,並副
    知教育部。
十一、役男發生重大事故或意外事件時,服勤處所應立即以電話或傅真向
      服勤單位報告,並妥為處理。
柒、役籍管理:
一、教育服務役役男役籍管理權則區分如下:
(一)服勤期間:由本府、校外會及服勤處所管理。
(二)停役、退役:由戶籍所在地鄉(鎮、市、區)公所辦理。 
二、服勤處所於接獲役男役籍資料,應登錄替代役男役籍表(三)至表(
    六),服勤處所每半年應對役男之學識、才能、品德及績效等方面予
    以考核,資料隨役籍移轉。
三、服勤單位應繕造役籍管理名冊,實施列管及異動管理。有關役男退役
    作業程序依教育部頒訂之教育服務役役男退役作業程序辦理。
四、役男服勤時,應隨身攜帶役男身份證,除為證明役男現役身份外,不
    得轉為其他用  途。校外學生生活委員會會每年元月份辦理役男身
    份證校正。
捌、獎懲:
一、教育服務役役男及管理幹部之獎懲,依替代役實施條例、替代役役男
    獎懲辦法及相關規定辦理。
二、獎勵種類:榮譽假、嘉獎、記功、獎金、獎狀。
三、懲處種類:罰勤、申誡、記過、罰薪、輔導教育。
四、獎勵權責區分如下:
(一)榮譽假、獎金由服勤單位(處所)核處。。
(二)嘉獎、記功由服勤單位核處。
(三)獎狀由服勤單位報請教育部核定。
(四)獎金發給個人每次最高新臺幣一萬元、團體每次最高新臺幣五萬元
      ,有增給必要者,由服勤處所提出,報請服勤單位陳報教育部核定
      。
五、懲處權責區分如下:
(一)罰勤由訓練單位或服勤單位(處所)核處。
(二)申誡及記過由服勤單位核處。
(三)罰薪及輔導教育由服勤處所提出,報請服勤單位陳報教育部核定。
六、教育服務役役男獎懲案件,應本獎當其功、懲當其過,即獎即懲,注
    意時效原則辦理。
玖、請假
一、請假類別區分為公假、病假、陪產假、婚假、喪假、事假等。
(一)公假:
    1.參加政府召集之集會或舉辦之各種考試。
    2.參加政府依法主辦之各項投票。
     3.應國內外機關團體邀請,參加與其職務有關之各項會議或活動。
    4.基於法定義務出席作證、答辯。
    5.奉派或奉准參加與其職務有關之訓練或活動。
(二)病假:
    役男因疾病必須治療或休養,經檢具合法醫療機構證明書者,酌予
      核給病假,一次不得超過三十日。服勤單位於必要時,得將其送至
      指定醫院複診,再核予指定處所內適當休養方式及天數。
(三)陪產假:
    役男因配偶分娩,核給陪產假二日,得分次申請。但應於配偶分娩
      前後三日內請畢,例假日或輪休日順延之。
(四)婚假:
    役男結婚,應填具結婚報告表,由服勤單位核給婚假十四日,可分
      次申請,但應於一個月內請畢。
(五)喪假:
     1.父母、養父母或配偶死亡者,給假十五日。
     2.繼父母、配偶之父母、配偶之養父母或子女死亡者,給假十日。
     3.曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母或兄弟姊妹死
        亡者,給假五日。
     4.前項喪假可分次申請,但應於死亡之日起百日內請畢。
(六)事假:役男因特殊事故必須本人親自處理者,得視需要,以例假日
      或其輪休日調整核給事假;其按時數請假時,應以累計八小時拆算
      一日,折扣其休假日。
二、准假權責區分如下:
(一)服勤處所:公假、事假五天,病假十天。
(二)服勤單位:公假、事假六天至十四天,病假十一天至三十天。
三、役男請假相關原則如下:
(一)役男假期屆滿時,因不可歸責於役男之原因,延誤其返回服勤處所
      時間,具有確實證明者,免以逾假論處。
(二)役男請假時,應填具請假單,經權責單位核准後,方得離開職役;
      遇有疾病或緊急事故,得由同事或家屬代辦請假手續。
四、役男休假,依行政院人事行政局規定之休假日實施。因勤務停止休假
    時,應予預休或補休。
五、其他與役男請假有關規定,悉依替代役役男請假規則辦理。
拾、膳宿
一、役男之住宿規定如下:
(一)服勤期間,住宿於服勤處所所提供之住所;服勤處所應提供寢具及
      水電、瓦斯等基本生活所需。
(二)役男為家庭因素者,得向服勤處所申請返家住宿。
二、役男之膳食規定如下:
(一)服勤期間:主、副食由役男自理或服勤處所協助辦理。
(二)服勤處所應定時公布經費收支情形。
拾壹、請、遷調
 一、役男請調原則如下:
 (一)僅受理因特殊困難原因之請調。
 (二)請調單位限於同一服勤性質機關。
 (三)役男因下列因素得申請請調:
    1.政府列為甲級生活扶助戶之家庭者。
     2.於外島服役(含替代役)役男因公死亡,其兄或其弟入營者。
    3.兄或弟二人(含二人以上)服常備士兵役或替代役者,其中後
          入營者,得申請之。
    4.符合主管機關規定之特殊困難因素或經本部審議合格者。
 (四)於同一處所服役未滿一個月或距離服役期滿一個月以內者,不得
        請調。
 二、請調存記後,欲變更或撤銷者,應即申請,如經發布核調後,再申
      請變更或註銷者,應檢附懲處資料及相關證明文件辦理。
 三、服勤單位得依役男專長或服勤處所之建議或其他特殊原因,報請教
      育部核定,辦理役男遷調。
拾貳、附則
   服勤單位應設置申訴專用電話及電子郵件信箱,對役男之申訴案件
      ,積極查處,並對檢舉人身分,善進保密之責。