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法規內容

法規名稱: 臺東縣政府暨所屬機關職員出勤管理要點
公發布日: 民國 89 年 10 月 05 日
修正日期: 民國 92 年 11 月 07 日
發文字號: 府人訓字第0923028385號
法規體系: 人事類
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一、臺東縣政府(以下簡稱本府)為加強職員出勤管理,維持辦公紀律,
    提高行政效能,訂定本要點。
二、本府暨所屬各機關職員,除正副首長(本府一級主管)、或因公出差
    、因故請假者外,均應遵照規定時間出勤,並親自簽到、簽退或刷卡
    (感應等方式),人事單位尤應於下班前或其他適當時間注意查勤。
三、職員簽到或簽退或刷卡(感應等方式),以集中一處辦理為原則,但
    因辦公場所分散或派出外地辦公者,得各別行之。
四、各機關均應設置簽到簽退簿或刷卡(感應等方式)。
五、各機關簽到或簽退或刷卡(感應等方式),均應由人事單位指派專人
    管理。
六、各機關派出部分職員駐外辦公者,應各指定人員負責管理簽到、簽退
    或刷卡(感應等方式),並每月應將管理情形陳報主管長官核章後送
    人事單位彙辦。
七、各機關職員於辦公時間開始後到達為遲到,下班時間前離開者為早退
    。遲到、早退未辦理請假手續者。即應視為曠職。臨時奉派公出,經
    該管主管長官證明者視為公出。因偶發事故缺勤,經該管主管長官核
    准補假者,視為請假。
八、管理簽到簽退或刷卡(感應等方式)人員,如發現有遲到、早退、曠
    職情事時,應隨時處理加蓋章戳,並於每月月終將差假勤惰情形登記
    於「差假勤惰記錄卡」或人事資訊系統。
九、曠職人員應予按日扣薪,未滿一日部分累計至一日辦理,如至年終仍
    有曠職未滿一日者,不予扣薪。各單位之屬員在同一年度內曠職處分
    三人以上時,其主管應連帶受警告之處分。
十、各機關使用簽到簽退簿人員,應簽全姓名或全名均可,惟不得僅簽姓
    或僅簽名字中之任何一字。
十一、各機關管理簽到簽退或刷卡(感應等方式)人員,如發現代簽、代
      刷卡(感應等方式)或預簽情事,除被代簽、代刷卡(感應等方式
      )者應予曠職處分外、代替他人簽到簽退或代刷卡(感應等方式)
      及被代簽到、退代刷卡(感應等方式)者,各另予以記過處分。
十二、管理簽到簽退或刷卡(感應等方式)人員,須依照本要點規定,切
      實負責辦理,本府並得指派人員隋時查視,如發現未按規定辦理,
      人事主管及承辦人員均應予以處分。
十三、管理簽到簽退或刷卡(感應等方式)人員公出或請假時,應由人事
      單位派員處理。
十四、本要點未規定事項,悉依行政院及所屬各機關公務人員平時考核要
      點、公務人員請假規則等辦理。