您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 臺東縣政府教育人員就兒童及少年保護、家庭暴力及性侵害事件之通報調查處理及獎懲作業規定
公發布日: 民國 96 年 01 月 17 日
修正日期: 民國 101 年 04 月 27 日
發文字號: 府教學字第1010075021號函 函
法規體系: 教育類
立法理由:
圖表附件:
法規功能按鈕區

一、依據:
(一)兒童及少年福利與權益保障法第五十三條及第一00條。

(二)家庭暴力防治法第五十條及第六十二條。
(三)性侵害犯罪防治法第八條。
二、目的:
        臺東縣政府以下簡稱本府為強化教育人員對兒童及少年保護、家
        庭暴力及性侵害事件之責任通報制度,加強責任通報案件之調查處理
        及獎懲,特訂定本規定。

三、用詞定義:

(一)兒童及少年保護事件:指兒童及少年福利與權益保障法第
            五十三條第一項各款所定情形之一者。
(二)家庭暴力事件:指發生家庭暴力防治法第二條所稱家庭暴力者。
(三)性侵害事件:指性侵害犯罪防治法第二條所稱性侵害犯罪。
 

四、適用對象:

(一)兒童及少年福利與權益保障法第五十三條所規範之教育
            人員及其他執行兒童及少年福利業務之教育人員。
(二)家庭暴力防治法第五十條所規範之教育人員。
(三)性侵害犯罪防治法第八條所規範之教育人員。
 

五、法定通報責任:

(一)兒童及少年福利與權益保障法第五十三條規定責任通報人員知悉兒
            童及少年保護事件時,應立即向本府主管機關社會處通報,至
            遲不得超過二十四小時。
(二)家庭暴力防治法第五十條規定責任通報人員在執行職務時知有家庭
            暴力之犯罪嫌疑者,應通報當地本府主管機關社會處
(三)性侵害犯罪防治法第八條規定責任通報人員於執行職務知有疑似性
            侵害犯罪情事者,應立即向本府主管機關社會處主管機關通報
            ,至遲不得超過二十四小時。

六、罰則:

(一)兒童及少年福利與權益保障法第一00條對於違反同法第第五十三條
            第一項責任通報規定而無正當理由者,處新臺幣六千元以上三萬元
            以下罰鍰。
(二)家庭暴力防治法第六十二條規定對於違反第五十條第一項責任通報
            規定者,處新臺幣六千元以上三萬元以下罰鍰。

 

七、調查處理及獎懲措施:

(一)為獎勵善盡職責之責任通報人員,並調查處理及獎懲未盡責任通報
            案件,教育處應邀請相關單位召開兒童及少年保護、家庭暴力及性
            侵害事件教育人員責任通報調查審議會議(以下簡稱審議會議)。
(二)受理案件類型
             1.獎勵案件:教育人員依法定職責於知悉兒童及少年保護、家庭暴
                力及性侵害事件時立即通報主管機關,且積極配合提供完備資訊
                ,有助社工員介入處理,經民眾舉報者,或經教育人員隸屬單位
                及其他相關單位評估應予奬勵者。
             2.懲處案件:教育人員未依法定職責於知悉兒童及少年保護、家庭
                暴力及性侵害事件時立即通報主管機關,或拒絕協助提供完備資
                訊,致社工員未能及時介入處理,保護個案人身安全,經民眾舉
                報者,或經該教育人員隸屬單位及其他相關單位評估應予調查處
                理者。
(三)調查處理及審議程序
            1. 依本規定受理之案件由相關單位向本府教育處提請調查或審議,
                必要時應檢附相關佐證資料;相關申請表件由本府教育處自行研
                訂格式。
            2. 本府教育處應自受理案件後一個月內召開審議會議進行調查。
            3. 本府教育處召開審議會議調查獎懲案件有疑義時,得調閱有關資
                料,必要時並得通知受獎懲之責任通報人員、有關人員或其單位
                主管到會說明。
            4. 調查過程中應保護申請人、相對人及被通報人之隱私權,並應作
                成調查報告,以為審議依據。
            5. 審議結果確定後,移送該教育人員所屬機關辦理獎懲事宜,未盡
                責任通報之案件並應移送權責機關依法課處罰鍰。
(四)行政獎懲
            1. 公務人員依規定或未依規定通報者,經本府教育處調查屬實,移
                人事單位建請獎懲。
            2. 非公務人員依規定或未依規定通報者,經本府教育處調查屬實,
                移該員所屬單位依其內部規定自行辦理獎懲。
             3.學校知悉疑似校園性侵害事件未依規定通報者,致再度發生校園
                性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事
                件之證據者,學校校長、教師、職員或工友應依法予以解聘或免
                職。