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法規內容

法規名稱: 臺東縣政府自主管理辦公型態實施要點
公發布日: 民國 102 年 01 月 04 日
發文字號: 府人訓字第1010249038號 函
法規體系: 人事類
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一、依據:經依「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」第八點簽核准。
二、實施對象:本府各處全體職員(含編制內職員及約聘僱人員)。
三、實施方式:
  ()本府職員免刷卡規定如下:
     
1.本府經簽報縣長核准績優單位,該績優單位職員上下班得免刷卡。
     
2.單位內任一同仁若有以下各款情事之一者,次月1日起應恢復刷卡:
     
(1)經查核一個月內遲到、早退超過二次,且未辦理請假手續者,應恢復刷
          卡。
     
(2)經民眾檢舉遲到、早退或有差勤異常情形經查核屬實者,應恢復刷卡。
     
(3)由每月公文(含一般公文、陳情案件、申請案件、訴願案件、專案管制)
          
辦理日數之時效統計,有逾限辦結之案件並經核定懲處者,應恢復刷 
           卡。
 
()一般差勤管理規定:
     
1.依本府實施彈性上班要點之規定按時到、退勤,未按時到退勤者應辦理
          請假手續;實施彈性上班時段(上午8時至830分、下午5時至530)
         
各科應至少控留1/3人力。
     
2.請假、休假或出差均應事先辦妥差假手續,公出者須事先陳報單位主 
          管。
 
        3.因臨時狀況逾規定辦公時間到勤者,應於事後報備並請假。
  ()加班規定:
     
1.各單位應嚴格管制加班,如因業務需要加班者,以依規定時間上班全日 
         八小時,經指派超時工作,始得請領加班費,惟仍應受相關規定加班時
         數之限制。
     
2.加班人員,應於超時工作開始時及工作結束時刷卡。未刷卡者,除專案 
         簽准加班註明起迄時間者外,視同未加班。
 
()查勤規定:
     
1.本府職員上班勤惰情形,應由其單位主管直接考核。
     
2.各單位主管查核屬員勤惰情形,列入平時考核紀錄。
     
3.由人事處每月一至二次抽查同仁勤惰管理情形,各單位同仁應於座位前
         明顯處放名牌,以利查核。

四、本要點奉縣長核可後實施,修正時亦同。