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法規內容

法規名稱: 訂定「臺東縣政府及所屬各機關學校優秀員工獎勵及表揚要點」
公發布日: 民國 105 年 06 月 02 日
修正日期: 民國 105 年 06 月 02 日
發文字號: 府人訓字第1050108859號 令
法規體系: 人事類
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一、為獎勵及表揚臺東縣政府(以下簡稱本府)及所屬各機關學校優秀員工,以提升服務品質及公務績效,特依公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第六條及行政院一百零四年二月四日院授人給字第一○四○○二四三六一號函規定,訂定本要點。
二、本要點適用對象為下列人員:
  (一)依法任用、派用之有給專任人員。
  (二)公營事業人員。
  (三)聘任、聘用、僱用及約僱人員。
  (四)公立學校職員。
  (五)技工、工友、駕駛、清潔隊隊員、駐衛警及臨時人員。
   前項人員,不包括公立學校校長及教師。
三、員工具有下列各款事蹟之一者,得發給獎勵:
  (一)盡忠職守,任事負責,及時回應民眾需求,辦理為民服務業務,
        經評選服務績優。
  (二)熱心服務,不辭勞怨,積極解決重大問題,確有成效。
  (三)依機關訂定之推動參與建議措施,提出創新改善意見,經評估
        採行確有成效。
  (四)提出研究發展成果或興革措施,經採行確有成效。
  (五)執行專案計畫或臨時交辦事項,圓滿達成任務,有具體績效。
  (六)團體績效評比結果,達成目標且表現優良。
  (七)其他工作表現優良且績效卓著。
   各機關學校不得以相同事件就不同款項事蹟發給獎勵,及重複發給同一
   人獎勵。
   經本府選拔或薦送主管機關參選之模範公務人員或公務人員傑出貢獻
   獎人員,得發給獎勵。
四、各機關學校辦理優秀員工獎勵及表揚,其獎勵應符合下列規定:
  (一)個人得頒給新臺幣五千元以下之禮品禮券。
  (二)團體得頒給新臺幣一萬元以下之禮品禮券。
    逾前項規定者,應專案報經行政院核准後始得支給。
五、發給獎勵之名額限制如下:
  (一)個人:每次發給人數占總評比人數之比例應於百分之二十五以
        下。
  (二)團體:獲獎團體數占參加團體數之比例應於百分之二十五以下。
    發給獎勵不得有平均或輪流分配之情事。事後如發現有不實或不當之   
    情事經查證屬實者,各機關學校應註銷獲獎資格並追繳獎勵。
六、本府及各機關學校辦理發給優秀員工獎勵,應組成評審小組評審或提
    考績委員會審議。
    各機關學校辦理發給優秀員工獎勵,經評審小組或考績委員會初審通
    過後,應報送本府複審核定。
    各機關學校應於公開場合辦理表揚,並將獲選名單及得獎績優事蹟公
    告週知。
七、各機關學校得依本要點,另訂細部規範據以執行。
八、辦理優秀員工獎勵及表揚所需經費,由各機關學校相關預算支應。
九、本縣各鄉(鎮、市)公所及各鄉(鎮、市)民代表會為獎勵及表揚優秀員工,得準用本要點規定辦理。