主管機關: 教育處
發文機關: 教育處
發文日期: 106.07.27
發文字號: 府教學字第1060154413號
異動性質: 修正
生效日期: 106.07.27
主  旨: 修正「臺東縣高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任實施要點」第十一點,並自即日生效
法規名稱: 臺東縣高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任實施要點
法規內文: 一、 本要點依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第十二條訂定之。
二、 本要點於本縣縣立蘭嶼高級中學、國民中小學、公立幼兒園適用之。
三、 連續代課、代理期間在三個月以上者為長期代課、代理教師,未達三個月者為短期代課、代理教師;代理教師應專任,非經學校同意不得在校外兼課、兼職。
四、 長期代課、代理教師之公開甄選作業,各校(園)考量其情況,由教師評審委員會辦理、或經該會決定另組委員會、聯合數校、或委託委員會辦理。
四之一、學校辦理長期代課、代理教師甄選作業完竣,應檢具甄選簡章、錄取名單及相關會議紀錄報本府備查。
     學校辦理長期代理、代課教師再聘,應檢具學校教師評審委員會會議紀錄、代課代理教師前一學期聘書或服務證明、經公開甄選錄取榜單,及各該教育階段、科(類)合格教師證書或相關學經歷證明等資料報本府備查。
     學校置有專任人事人員者,免依第一項及前項規定報本府備查。
五、 兼任、代課及代理教師之聘期及聘約,由各校(園)在不違反有關法令原則下依實際需要自行訂定。
但出缺職務之代理教師聘期,除法令另有規定外,以不超過一年為原則。
六、 兼任、代課及代理教師在聘期內,如兼任代課及代理原因消失,學校得視需要終止聘約,不受「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第十一條規定程序之限制,但應於聘約中事先約定。
七、 各校(園)聘任校外現職軍公教人員擔任兼任或代課教師,應經現職服務單位同意。
八、 專任教師及長期代理教師每週於校內外合計兼課(超時授課)不得超過六節,代課不得超過五節,兼代課不得超過九節。但課程不可分割或特殊情形報經本府核准者不在此限。
九、 兼任、代課教師,按實際兼任、代課節數發給鐘點費,但國定假日期間之兼任、代課節數仍予發給;本校校長、專任教師或代理教師兼任、代課者亦同,除法令另有規定外,應授足本身每週最高基本節數或分鐘後,始得按實際超出節數發給;其兼任課程應明確標示於課程表。
十、 長期代理教師之待遇規定如下:
(一) 代理教師薪級及學術研究費之核敘標準如附表。
(二) 代理教師依起聘時所具學歷及聘任資格敘薪。
(三) 代理教師具有各該代理階段、科(類)別之合格教師證書者,得比照專任教師核敘薪級。
(四) 代理教師具有職前年資或經進修取得新學歷者,不得比照編制內合格專任教師提(改)敘薪級。
(五) 曾任教職後再任代理教師者不採認原核定有案之薪級,而依前述規定核敘。
(六) 未具所代理階段、科(類)別合格教師資格者,其學術研究費按八成數額支給。
(七) 長期代理教師於取得所代理階段、科(類)別合格教師資格者得申請改敘。
十一、 短期代理教師待遇按實際代理日數核薪;長期代理教師待遇按月核支。
長期代理教師自八月二十七日起薪,八月二十七日以後到職者以實際到職日起薪,第二學期開學前起聘者以開學日起薪。聘期最長至隔年七月一日。
公立幼兒園園主任非由專任教師兼任者,該園長期代理教師聘期得報請本府同意後,於八月二十日起薪。
高級中學及國民中小學長期代理教師報經本府同意兼任行政職務者,得自八月一日起薪,聘期最長至隔年七月三十一日,八月一日以後到職者以實際到職日起薪。
十二、 兼任、代課及短期代理教師,因故無法按時到校授課或執行職務者,應事先經學校同意調整授課時間或由學校另遴人員代課、代理,其鐘點費由代教授教師支領。
十三、 長期代理教師之出勤比照專任教師之規定,給假比照約僱人員辦理。
十四、 代理教師參加勞工保險及全民健康保險,依有關規定辦理。
十五、 各校聘任代課代理教師,應於聘約註明代課代理之性質;離職或服務證明文件,除應做相同之註記外,並應加註服務成績是否優良及是否曾經公開甄選進用。
十五之一、專案計畫進用之代理教師,其聘期得另為規定。
十六、 本要點如有未盡事宜,得由主管教育行政機關暨學校補充規定。
資料來源: 自行通報