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法規內容

法規名稱: 臺東縣身心障礙者就業基金收支保管及運用辦法
公發布日: 民國 87 年 05 月 18 日
修正日期: 民國 109 年 11 月 25 日
發文字號: 府行法字第1090253241B號令
法規體系: 社會類
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第 1 條
本辦法依身心障礙者權益保障法(以下簡稱本法)第四十三條第一項規定
訂定之。
第 2 條

身心障礙者就業基金(以下簡稱本基金)收支、保管及運用,除法令另有
規定外,悉依本辦法之規定。
本基金為特種基金,主管機關及管理機關為臺東縣政府(以下簡稱本府)
,執行單位為本府社會處。

第 3 條

本基金之收入來源如下:   
一、進用身心障礙者之義務機關(構)依本法第四十三條第二項規定繳納
    之差額補助費。
二、本基金之孳息及運用收益。
三、其他收入。

第 4 條

本基金運用範圍如下:
一、補助進用達一定標準以上之機關(構)購置、改裝、修繕器材、設備
    及其他為協助進用必要之費用。
二、核發超額進用之私立機構獎勵金。
三、辦理身心障礙者創業貸款。
四、委託學術單位研究規劃符合本縣人力發展及身心障礙者就業相關事項。
五、補助或委託辦理身心障礙者職業訓練。
六、補助或委託辦理身心障礙者就業服務。
七、獎勵或表揚熱心推展身心障礙者就業促進人員或單位。
八、獎助設置身心障礙者庇護性就業相關設施。
九、辦理有關身心障礙者就業促進座談、研討、觀摩等活動。
十、遴用人員辦理身心障礙者就業促進相關事宜。
十一、辦理職業輔導評量相關事宜。                        
十二、辦理身心障礙者就業需求調查及建立進用身心障礙者之義務機關(
      構)名冊之必要費用。
本基金應提高運用於與促進身心障礙者就業直接相關項目之比例,並落實
專款專用原則。
本基金運用應由本府社會處規劃訂定就業促進計劃及審定補助標準。
本基金補助案件應由本府社會處加強執行考核,評估其成效,作為嗣後補
助之審核參考。

第 5 條
本基金應開立專戶存儲。
第 6 條
本基金設置臺東縣身心障礙者就業基金管理會(以下簡稱管理會)審議下
列事項:
一、本基金之年度經費運用計畫及計劃執行報告之審議。
二、本基金之保管及動支事項。
三、本基金之預算、決算及會計報告。
四、其他有關本基金之收支、保管及運用事項。
管理會決議事項,應報主管機關核定後辦理之。
第 7 條

管理會置委員十三人至十五人,其中一人為召集人,由縣長擔任;副召集
人一人,由社會處處長擔任;其餘委員由下列人員組成:
一、政府就業服務相關機關(單位)代表一人至二人。
二、進用身心障礙者之義務機關(構)代表二人至三人。
三、身心障礙者或身心障礙褔利機關(構)、團體代表五人至六人。
四、學者專家或其他社會公正人士二人。   
前項委員任一性別比例不得少於三分之一。
第一項委員及副召集人由主管機關遴聘之;任期兩年,期滿得連任。

第 8 條
管理會置執行秘書一人,辦事人員若干人,由主管機關現職人員調兼之。
管理會並得視實際需要遴用人員若干人辦理本基金之收支、保管及運用。
第 9 條
管理會每六個月舉行管理會議一次,必要時召開臨時會議;由召集人召集
,召集人因故不能出席時,由副召集人代理之。
管理會議之決議,應經過半數委員出席及出席委員過半數之同意。
第 10 條
管理會委員及兼任人員均為無給職。但得依規定支給交通費或出席費。
第 11 條
主管機關補助進用身心障礙者之義務機關(構)程序如下:
一、申請:檢附超額進用之證明(身心障礙證明影本及公、勞保證明)
    、計畫書及估價單,送主管機關審查。
二、初審:主管機關受理申請後,得派員訪查實情,其符合補助條件者,
    送請管理會審議。
三、複審:管理會根據訪查紀錄及申請有關文件,審議補助項目及金額。
四、撥款:經核定補助後,由主管機關通知申請人核定項目及金額執行,
    並於執行後,將執行狀況說明書附支出憑證報主管機關領款。
第 12 條
主管機關對於前條受補助之義務機關(構)得予追蹤抽查;其變更核定項
目之用途者,應限期令其改善,逾期未改善者,應追回補助經費。
第 13 條
本基金年度預算編列、執行、決算編造,應比照會計法、決算法、審計法
及相關法令規定辦理。
第 14 條
本基金收支之執行,應依下列規定辦理:
一、本基金當年度之實際收入超過預算所列基金支出數額時,其超過部分
    應列入以後年度歲入會計帳作為支出之財源。
二、本基金當年度所列支出有剩餘時,應滾存基金內繼續運用。
第 15 條
本基金以政府所訂定之會計年度為其會計年度。
第 16 條
本基金之收支、運用情形及積存數額,由主管機關按年公告之。
第 17 條
本基金解散時,應予結算,其餘存權益應循預算程序解繳縣庫。
第 18 條
本辦法自發布日施行。