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法規內容

法規名稱: 臺東縣高級中等以下學校暨幼稚園教師出勤差假管理辦法
公發布日: 民國 92 年 02 月 27 日
廢止日期: 民國 97 年 09 月 30 日
發文字號: 府行法字第0973031118B號
法規體系: 教育類
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第 1 條
臺東縣政府 (以下簡稱本府) 為管理所屬各級學校教師 (含校長) 之出勤
、差假,特訂定本辦法。
第 2 條
本辦法所稱高級中等以下學校暨幼稚園範圍如下:
一  蘭嶼完全中學。
二  國民中學,包括國民中學及同級之補習學校。
三  國民小學,包括國民小學及同級之補習學校。
四  幼稚園 (班) 。
五  特殊學校。
第 3 條
教師應依照規定時間出勤,並親自簽到、簽退。但校長不在此限。
前項簽到、簽退以集中一處為原則,並由專人負責管理。
第 4 條
教師出勤時數,每週合計以四十小時為原則。
前項每日出勤之起訖時間,由各校視實際情形定之,並報請本府備查。
第 5 條
教師在規定出勤時間開始後到達者為遲到,下班時間前離開者為早退;遲
到、早退五次以曠職半日論。
第 6 條
教師應按課程表授課,並依下列規定辦理:
一  應於每節授課開始時,在學生點名簿上任課教師欄簽名。
二  授課時由教務處負責查堂,上課鈴響五分鐘後到堂授課者為遲到,下
    課鈴響前離開課堂者為早退,上課鈴響十分鐘後到達課堂,或下課鈴
    響五分鐘前離開課堂者視為曠課。
三  未經學校同意,自行調代課者,以缺課論。
四  排課日數,每人每週以五日為原則。
五  無故缺課者,除以曠課處理外,並規定時間書面通知補授所缺課程。
六  請假未符支代課鐘點費之規定者,所遺課務應做合理之調配,俟其假
    滿後另定時間補授,如未在規定時間內補授者,改以曠課處理。
七  日課表及調課情形由教務處抄送人事單位備查,並將教師遲到、早退
    、缺課、曠課等情形逐次以書面通知當事人及人事單位。
第 7 條
教師對應參加之集會、考試、研究會及其他活動無故缺席者第一次勸告,
第二次書面糾正,第三次起每次以曠職半日登記,由主辦單位將缺席人員
逐次以書面通知當事人及人事單位。
第 8 條
校長差假期間之校務應指定處室主任代理,差假三日以上者,應報請本府
核定。
第 9 條
教師公假、出差期間課務由教務 (導) 處調 (補) 課或另遴聘合格人員代
課。
第 10 條
教師出差,應事先填具出差請示單,由單位主管及人事單位分別核章後送
校長核定。
前項出差人員於銷差後,應填具出差旅費報告表,與出差請示單一併送由
會計單位辦理報銷。
第 11 條
教師之請假,依下列規定辦理:
一  因事得請事假,每學年准給五日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之
    疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,每年准給七日
    ,其請假日數併入事假計算。超過規定日數之事假,應按日扣除薪給
    。
二  因疾病必須治療或休養者,得請病假,每學年准給二十八日。女性教
    師因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,其請假日數併入
    病假計算。其超過者,以事假抵銷。患重病非短時間所能治癒者,經
    機關長官核准得延長之。其延長時間自第一次請延長病假之首日起算
    ,二年內合併計算不得超過一年,其請假日數應包含例假日。但銷假
    上班一年以上者,其延長病假得重行起算。
三  因結婚者,給婚假十四日。除因特殊事由經機關長官核准延後給假者
    外,應自結婚之日起一個月內請畢。在結婚前七日內因籌辦婚事需要
    ,所請事假得以婚假抵補,但其合計日數,不得超過規定假期。
四  因懷孕者,於分娩前,給產前假八日,得分次申請,不得保留至分娩
    後,分次申請時,每次請假不得少於半日;於分娩後,給娩假四十二
    日;懷孕滿五個月以上流產者,給流產假四十二日;懷孕三個月以上
    未滿五個月流產者,給流產假二十一日;懷孕未滿三個月流產者,給
    流產假十四日。娩假及流產假應一次請畢。在預產期前十四日內因事
    實需要,所請事假得以娩假抵補。但其合計日數,不得超過規定假期
    。
五  因配偶分娩者,給陪產假二日,得分次申請。但應於配偶分娩日前後
    三日內請畢,例假日順延之。
六  因父母、配偶死亡者,給喪假十五日;繼父母、配偶之父母、子女死
    亡者,給喪假十日;曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父
    母、兄弟姐妹死亡者,給喪假五日。喪假得分次申請。但應於死亡之
    日起百日內請畢。
七  因捐贈骨髓或器官者,視實際需要給假。
前項第一款所定准給事假日數,任職未滿一年者,依在職月數比例計算,
比例計算後未滿半日以半日計;超過半日未滿一日者,以一日計。
第一項所定事假、病假、產前假,得以時計。婚假、陪產假、喪假,每次
請假應至少半日。
第 12 條
教師有下列各款情事之一者,給予公假。其期間由機關視實際需要定之:
一  奉派參加政府召集之集會。
二  參加政府舉辦與職務有關之考試,經機關長官核准者。
三  依法受各種兵役召集。
四  參加政府依法主辦之各項投票。
五  因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病,必須休養或療治,其期
    間在二年以內者。
六  奉派或奉准參加與其職務有關之訓練進修,其期間在一年以內者。
七  奉派考察或參加國際會議。
八  應國內外機關團體邀請,參加與其職務有關之各項會議或活動,或基
    於法定義務出席作證、答辯,經機關長官核准者。
九  參加政府機關舉辦之活動,經機關長官核准者。
一○  依考試院核定之激勵法規規定給假者。
第 13 條
請假、公假或休假人員,應填具假單,經核准後,始得離開任所。但有急
病或緊急事故,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。請娩假、流
產假、陪產假、二日以上之病假及骨髓捐贈或器官捐贈假,應檢具合法醫
療機構醫師證明書。
第 14 條
教師公假一日、出差三日以上,所遺課務得另遴合格人員代課,並核支代
課鐘點費。
第 15 條
教師未經准假而擅離職守或假期已滿而不銷假者,或請假有虛偽情事者,
均以曠職論;教師曠職、曠課者,按日扣除薪俸。
第 16 條
教師申請留職停薪,準用公務人員留職停薪辦法。
第 17 條
教師經請延長病假或因執行職務受傷請公假期限屆滿,仍不能銷假者,應
由各校教師評審委員會依教師法第十四條第一項第八款或第十五條規定辦
理。
第 18 條
教師申請延長病假未達一學期 (以六個月計) 又續請延長病假者,其寒暑
假期間,應予併計延長病假。
第 19 條
請事假、病假依下列規定辦理:
一  教師請假滿八小時折算為一日。
二  請假不足一小時者,以一小時計算。
第 20 條
兼任行政職務之教師服務年資已滿一年者,自第二學年度起,每年應給休
假七日;滿三年者,自第四學年度起,每年應給休假十四日;滿六年者,
自第七學年度起,每年應給休假二十一日;滿九年者,自第十學年度起,
每年應給休假二十八日;滿十四年者,自第十五學年度起,每年應給休假
三十日。未兼任行政職務之教師,不予休假。
前項休假應在寒暑假期間實施為原則;惟不影響教學及校務推展情形下,
如因個人確有實際需要者,各校視實際情形,得於每學期中核予休假七日
。但因業務繁忙得隨時通知其停止休假。
第 21 條
教師請假期間所遺職務,依下列規定處理:
一  教師因事、病假及休假期間所遺課務應另定時間補授或經學校同意後
    委託同事代課或由學校逕行指定人員代課,其應支給代課人員之薪俸
    ,由請假人自理。但請病假連續三日以上者,得由學校遴聘合格人員
    代課,並核支代課鐘點費。
二  教師請婚假、產前假、陪產假、分娩假、流產假、喪假、骨髓捐贈假
    、器官捐贈假者,請假期間所遺課務,由學校遴聘合格人員代課,並
    核支代課鐘點費。
三  教師公假期間所遺課務得比照第九條規定辦理。
四  教師有兼課或代課者,其請假期間所遺課務由教務 (導) 處遴聘合格
    人員接替,並停發請假期間之兼課或代課鐘點費。
五  教師留職停薪者,所遺課務得由學校遴聘合格人員代課,並核支代課
    鐘點費。
六  兼有行政職務之教師請假期間所遺職務,應經學校同意,委託同事代
    理,必要時得由學校逕行派代,其代理期間在一個月以內者,不支給
    兼代津貼。但請假一個月以上者而期間職務無人代理時其兼職得調整
    之。
第 22 條
教師請假期間,其代理人員及職務代理人之遴用由學校自行核定,並列冊
登記。但因公出國者,應填具差假請示單報本府核准。
第 23 條
本辦法自發布日施行。