您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 臺東縣政府教育處支援教師管理要點
公發布日: 民國 93 年 03 月 25 日
修正日期: 民國 95 年 09 月 14 日
發文字號: 府教學字第0953028196號
法規體系: 教育類
法規功能按鈕區
一、臺東縣政府(以下簡稱本府)為引進優秀教師投入教育行政行列,並
    明確規範支援教師之權利義務,以降低支援人員流動率,提升教育政
    策品質,特訂定本要點。
二、本府因業務需要,得依本要點規定晉用教師支援相關教育行政工作。
三、支援教師應為本縣現職合格教師。
四、支援教師晉用流程,依下列規定辦理:
(一)由本局各單位依業務需要,提出業務職掌說明及晉用人數,提請局
      務會議審議。
(二)由本局各單位主管推薦之教師,應徵得學校同意。
五、支援教師之相關權利義務,除法令另有規定者外,依下列規定辦理:
(一)支援教師比照學校兼任行政職務之教師,享有休假並得請領休假補
      助費。
(二)支援教師參加本縣校長主任甄選時,其服務年資之計算,以晉用時
      於學校擔任之正式職務採計。
(三)支援教師之考核由本局評定後,函請原服務學校校長發布。
(四)支援教師之出勤差假管理,比照編制內人員辦理。
(五)教師支援本府業務滿一學年者,由單位主管依其服務表現簽請敘獎
      ,每學年最多記功二次。
六、本要點施行前已調府支援之教師,得依其服務表現及志願繼續留任。
七、支援教師支援本府期間以連續二年為原則。期滿依業務需要、個人意
    願、服務表現及原服務學校意見,決定是否繼續支援。
八、支援教師服務表現不佳者,由單位主管簽報本府教育局局長核定後歸
    建,並應於歸建十日前書面通知當事人及原服務學校。