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法規內容

法規名稱: 廢/停臺東縣中等以下學校及公私立幼稚園辦理教師甄選作業注意事項
公發布日: 民國 89 年 06 月 03 日
廢止/停止適用日期: 民國 93 年 03 月 19 日
發文字號: 府教學字第0933011425號
法規體系: 教育類
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一、臺東縣政府為辦理本縣中等以下學校及公立幼稚園教師甄選並執行教
    育人員任用條例第二十六條第一項第一款、第二十七條、教師法第十
    一條及原住民族教育法第二十三條之規定特訂定本注意事項。
二、本縣中等以下學校及公立幼稚園 (以下簡稱各校) 教師缺額,由人事
    會同教務 (導) 處統整後,簽請校長核定進用科別及人數。除有下列
    情形之一者外,應辦理公開甄選 (以下簡稱甄選) :
 (一) 依師資培育法第十一條第二項或第十八條規定分發。
 (二) 依「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」介聘。
 (三) 依教師法第十五條規定優先輔導超編教師介聘。
三、各校辦理甄選,應成立甄選委員會,由校長視需要聘相關人員為委員
    ,但教評會委員人數不得低於委員總數之二分之一。
    甄選委員會由校長擔任名集人,甄選作業由人事單位主辦,試務工作
    由教務 (導) 處承辦,其他單位協辦。
四、辦理甄選應訂定甄選簡章,伴同擬錄取之教師缺額資料以適當方式公
    告 (應包含上網、登報) 並報本府備查。
五、甄選應以公平、公正、公開之原則辦理,應試人員須具有各類別合格
    教師之資格。
    原住民中、小學及原住民地區學校之專任教師,應以優先聘任為原住
    民各族教師為原則。
六、甄選得以筆試、試數、口試等方式綜合評定成績,亦得視需要增列實
    作或其它方式。其分數比率由甄選委員會決定。
七、甄選命題、閱卷及各項評分工作,由校長就校內外適當人士審慎遴聘
    擔任,並訂定相關專案機密維護措施,惟實作、試教、口試應由各三
    人以上共同評分,評分者對其配偶或五親等以內之血親、三親等以內
    之姻親應行迴避。
八、甄選參照公務人員高等考試報名費數額收費收取報名費。
九、各校得視需要寬列錄取人數,將甄選結果提請教評會審查後聘任。
十、甄選合格並擬聘任之教師,如係政府機關或公私立學校現職人員,於
    應聘時應同時檢附原服務機關學校離職證明書笈同意書,否則不予聘
    任。
十一、本注意事項第四、五、六、九及十各點相關事宜,均應明定於甄選
      簡章。
十二、各校對教師甄選作業有關資料,應存案至少三年始得銷毀。