一、臺東縣政府（以下簡稱本府）為切實要求本府所屬各機關及各鄉（鎮     、市）公所貫徹執行端正政風防治貪污工作，全面強化各機關政風督     導組織功能，有效防制貪瀆，特訂定本要點。
	二、本要點督導考核對象為本府所屬各機關及各鄉（鎮、市）公所。
	三、實施督導考核前成立「臺東縣政府政風考核小組」，由縣長指派本府     秘書一人擔任召集人，本府政風處處長為副召集人，本府主計處、人     事處、政風處、計畫處各派二級主管以上人員一人為小組成員。
	四、督導考核以每年年度結束後辦理之。
	五、本要點督導考核方式如下： （一）舉行簡報。 （二）查閱案件。 （三）實地查看。 （四）業務座談。
	六、本要點督導考核內容如下： （一）肅貪行動方案執行情形（百分之十五）。 （二）本府訂定有關政風措施之執行情形（百分之十）。 （三）政風督導小組推動政風工作情形（百分之十）。 （四）業務防弊措施執行情形（百分之二十）。 （五）政風法令宣導辦理情形（百分之十）。 （六）違反政風案件處理情形（百分之十）。 （七）政風檢舉案件處理情形（百分之十）。 （八）法令制度、作業程序有關缺失改進情形（百分之十五）。
	七、本要點考核結果，受考機關首長、業務主管及主辦人員依下列標準獎     懲之： （一）九十分以上者，記功一次。 （二）八十五分以上，未滿九十分者，嘉獎二次。 （三）八十分以上，未滿八十五分者，嘉獎一次。 （四）六十分以上，未滿八十分者，不予獎懲。 （五）五十五分以上，未滿六十分者，申誡一次。 （六）五十分以上，未滿五十五分者，申誡二次。 （七）未滿五十分者，記過一次。     各有關協辦人員由各該機關依權責切實檢討核議酌予減低（或從輕）     予以獎懲。     各有關人員之獎懲，如其執行業務時間未滿三個月者免予獎懲；三個     月以上未滿七個月者，減半辦理；七個月以上者悉依前點規定辦理。