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法規內容

法規名稱: 臺東縣國民中小學及幼稚園教師聘約要點
公發布日: 民國 86 年 05 月 16 日
發文字號: 府教學字第55372號
法規體系: 教育類
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第 1 條
臺東縣政府(以下簡稱本府)為辦理本縣國中小學及幼稚園(以下簡稱各
校)教師聘約事宜,特訂本要點。
第 2 條
本要點適用本縣縣立中學、各國民中小學、縣立幼稚園及各國民小學附設
幼稚園教師。
第 3 條
各校應配合校務行政及教學需要,依據本要點訂定教師聘約,聘約內容不
得違反本要點及有關法令規定。
第 4 條
聘約應以書面為之,並記載左列事項:
一、受聘教師姓名
二、擔任課(職)務
三、聘任期間
四、服務規定
五、聘約發文日期文號
六、其他相關事項
七、聘約內容非經學校同意不得變更,其變更之部分無效聘約格式由各校
    自行訂定
第 5 條
聘約應由學校繕具一式二份,註明學校全銜、校長姓名並加蓋學校印信及
校長簽字章,於受聘教師簽名或蓋章,並將其中一份送還學校後即為應聘
,學校及受聘教師均同受規範。
第 6 條
新聘教師如係政府機關或公私立學校現職人員,於應聘時應同時附具原服
務機關學校離職證明書或同意書,否則不予聘任。
第 7 條
第四條第一項第四款所稱服務規約,應包含下列事項:
一、教師之聘任、權利義務、待遇、出勤差假、進修研究、退休、離職、
    資遣、保險、參加教師組織、申訴及訴訟等依教師法及有關法令規定
    辦理。
二、教師應恪遵教師法及相關法令,為學生表率。
三、教師於校園內及教學中,立場應保持中立,不得為特定政黨、宗教、
    種族做宣傳。
四、教師有應校長規定聘請兼任導師、兼任(辦)行政及其他職務之義務
    。
五、教師應參與辦理學生之訓導、輔導工作、生活教育、安全維護及其他
    相關教育活動,不得以教師法第十六條第七款之規定拒絕參與。
六、教師應遵守學校章則及各級教師會制定之教師自律公約。
七、教師應依指派參加會議、慶典、週會及各項活動。
八、教師應依照學校安排之課程按時授課、不得遲到、早退或曠課,其因
    差假無法授課時,應事先經學校同意後依規定妥善安排。
九、教師以任教聘約所訂科目為原則,但學校基於實際需要安排搭配其他
    科目課程,仍應接受。
十、教師對於教學,應事先充分準備,熟諳教材教法、注意教室管理、認
    真批改作業、加強平時考查,並確實指導實驗或實習。
十一、教師於寒暑假期間應從事進修、研究、研習或準備教材,學校因教
      學或業務需要,教師有到校服務之義務。
十二、教師不得兼任法令規定以外之職務,如有兼校外課程情事,應事先
      簽請校長同意,每次不得超過四小時,並依規定辦理請假手續。
十三、教師不得私自為學生收費補習、誘使學生參加校外補習、巧立名目
      向學生收取費用及推銷書刊用品。
十四、教師在聘約有效期間,除另有規定,不得中途離職,如因故必須離
      職者,應於三十日前提出,經學校教師評審委員會審議後,提請校
      長同意,辦妥離職手續始可離職。雙方對未來聘約,若學校不予續
      聘或教師不願應聘者,均應於原聘約屆滿之三十日前通知對方。
十五、教師若違反本聘約及教師法第十四條第一項之規定,經教師評審通
      過,並報請本府核准後,予以解聘、停聘或續聘。
十六、本服務規約如有未盡事宜,悉依教師法令規定辦理。
第 8 條
主管教育行政機關得依法令規定借調教師辦理教育行政工作,各校不得做
為停聘、不續聘、解聘之理由。
第 9 條
教師違反學校聘約,經教師評審委員會審議後,由學校依聘約規定辦理;
學校違反聘約,教師得依教師法第二十九條第一項第三十三條規定尋求救
濟;未獲確定前,仍應照聘約辦理。
第 10 條
本要點未盡事宜,依照現行相關法令規章辦理。