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法規內容

法規名稱: 臺東縣政府家庭暴力性侵害性騷擾及兒少性剝削防治委員會設置要點
公發布日: 民國 110 年 10 月 08 日
發文字號: 府社工字第1100209042號
法規體系: 社會類
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第1條
臺東縣政府(以下簡稱本府) 為推展家庭暴力、性侵害、性騷擾防治及兒少性剝削防制工作,及落實各項防治(制)作業以利凝聚本縣保護服務網絡發展環境,並配合本府家庭暴力暨性侵害防治中心運作需要,特設「臺東縣政府家庭暴力性侵害性騷擾及兒少性剝削防治委員會」(以下簡稱本委員會 ),並訂定本要點。
第2條
本委員會之任務如下:
  1. 家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削防治(制)政策研擬、諮詢、研究、審議、推動、業務發展、整合規劃等事項。
  2. 家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削防治(制)業務跨局處、跨專業之協調、整合、督導及考核事項。
  3. 提高家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削防治(制)有關機構之服務效能並協助公、私立機構建立處理流程、建構相關網絡服務。
  4. 推展家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削防治(制)教育訓練及宣導。
  5. 協調被害人保護計畫與加害人處遇計畫。
  6. 關於性騷擾案件之調查、調解及移送有關機關事項。
  7. 家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削防治(制)各項資料之整理、運用及統計事項。
  8. 關於家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削防治之其他事項。
第3條
本委員會設綜合規劃組、保護扶助組、醫療服務組、教育輔導組及暴力防治組,分別掌理前點所列事項。
第4條
本委員會置委員十一至十五人,其中一人為主任委員,由縣長兼任;一人為副主任委員,由副縣長兼任,其餘委員由主任委員遴聘本委員會業務密切相關之各單位主管、地方法院或檢察署代表、學者專家、社會公正人士、民間團體及相關機關代表擔任。
第5條
前點委員,其中女性代表不得少於二分之一;社會公正人士、民間團體代表、學者、專家人數不得少於二分之一。
第6條
委員任期二年,期滿得續聘之。但代表機關或團體出任者,應隨其本職進退。
第7條
委員出缺時,本會得補聘之;補聘委員之任期至原委員任期屆滿之日為止。
第8條
本委員會置執行秘書一人,由本府社會處處長兼任,承主任委員之命,處理會務。本委員會置工作人員若干人,由本府相關業務人員兼任之。
第9條
本委員會每半年召開會議一次,必要時得召開臨時會議。會議由主任委員召集,並為會議主席,主任委員因故不能出席時,由副主任委員代理之,主任委員及副主任委員均不能出席時,由出席委員互推之。
委員應親自出席,但由機關或團體代表兼任之委員,如因故未能出席者,得指派代表出席。
第10條
本委員會委員會議開會時,應有委員二分之一以上之出席,決議事項應有出席委員過半數之同意;可否同時,取決於主席。本委員會之決議事項,
以本府名義函送有關機關執行,並於會議中追蹤列管。
第11條
本委員會開會時,得依需要邀請本府局、處單位派員列席或其他機關代表、學者專家及民間團體代表列席或報告。
第12條
本委員會受理性騷擾再申訴案件後,主任委員應於七日內指派委員三人至五人組成調查小組,並推選一人為小組召集人,進行調查。
第13條
本委員會委員及兼職人員均為無給職。但非由本府機關人員兼任者,得依規定支給出席費。
第14條
本委員會所需經費,由本府社會處年度相關預算支應。