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一、依據：
（一）台東縣八十四學年度第一學期國民小學校長會議決議案。
（二）台東縣政府教育局務會報決議案。
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二、目的：
（一）激勵代理代課教師專心服務，以提昇教育品質。
（二）促使優秀代理代課教師有機會返回原校服務，以安定學校人事。
（三）鼓勵代理代課教師進修成長，充實專業知能，提昇專業精神。
（四）建立公正客觀的代理代課師服務績效考核制度，使學校無不適任之
代理代課教師。
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三、考評對象：
凡本縣國民中、小學代理代課教師同一學年度內代理代課滿三個月以
上者，均應接受考評。
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四、考評類別：
（一）年度考評：自到職生效日起，至該學年度六月卅日止，凡服務滿六
個月以上未曾中斷者，應接受年度考評。
（二）一般考評：凡同一學年度在同一學校代理代課滿三個月以上未滿六
個月者，應接受一般考評。
代理代課教師務期間如有教學不力或重大過失，應予解聘或免職。
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五、考評要項及標準：詳見考評表。
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六、考評方式：
（一）各校代理代課教師之服務績效考評工作，由各校教師及職員成績考
核委員會辦理初評，校長複評。
（二）考評工作應於每年七月五日前完成，並將考評結果於七月十日前列
冊函報縣政府教育局核備。
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七、考評結果處理：
（一）列入本縣國民中學代理代課教師優先聘任時重要依據。
（二）列入國民中小學代理代課教師甄選時加分依據。
（三）本要點為代理代課教師服務績效考評，不適用公立學校教職員成績
考核辦法之晉級獎金相關規定。
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八、甄選加分類別：
（一）年資加分：最近七年曾在本縣國民中小學代理代課，同一學度內每
滿一學期加總分 0.5 分。
前款八十五學以後年資應附考評表，服務成績八十分以上，始予採
計。
（二）獎勵加分：曾在本縣服務，最近五年獲主管教育行政機關頒發獎勵
加分，大功一次加 4.5 分、小功一次加 1.5 分、嘉獎一次加 0
.5 分、獎狀一次加 0.25 分。
前二款加計總分採計至報名前一日止，第一款代理代課未滿四個月
不予計算；所加總分最高年資七分，獎勵三分共計十分。
（三）特殊加分：凡在本縣同一學校連續服務，年資未曾中斷，報名前一
學期仍在該校服務：
滿三學期者，加總分 1 分。
滿四學期者，加總分 1.5 分。
滿五學期者，加總分 2.5 分。
滿六學期者，加總分 3 分。
滿七學期者，加總分 4 分。
滿八學期者，加總分 5 分。
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九、附則：本要點自八十五學年度起實施，如有未盡週延處得隨時修訂之
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